الاستعداد للمقابلة: ابحث عن الشركة وأجب بأسلوب STAR بأمثلة عربية

المقابلة ليست اختبار ذكاء بل اختبار استعداد

مسؤول التوظيف يبحث في المقابلة عن ثلاثة أشياء: هل تستطيع أداء العمل؟ (المهارات)، هل ستستمر وتتعلم؟ (الدافع)، هل ستنسجم مع الفريق؟ (السلوك). وكل سؤال يطرحه هو صيغة من هذه الثلاثة. الاستعداد الجيد لا يعني حفظ إجابات، بل امتلاك مادة حقيقية (قصص وإنجازات ومعلومات عن الشركة) وطريقة منظمة لعرضها. لذلك ابدأ الاستعداد قبل المقابلة بثلاثة أيام على الأقل.

1) ابحث عن الشركة كما تبحث لمشروع تخرج

• الموقع الرسمي: الرؤية والرسالة، الخدمات أو المنتجات، آخر الأخبار، وصفحة الوظائف لفهم ثقافتها.
• صفحة الشركة على لينكدإن (يفتح في نافذة جديدة): حجمها، منشوراتها الأخيرة، من يعمل فيها، ومن سيقابلك إن عرفت اسمه (خلفيته ومساره).
• الأخبار والقطاع: مشاريع الشركة الأخيرة، منافسوها، وارتباطها ببرامج رؤية 2030 إن وُجد.
• الوظيفة نفسها: أعد قراءة الإعلان وحدّد المهارات الثلاث الأهم، وحضّر مثالًا لكل واحدة.
• جهّز جملة تلخص ما تعرفه: "أعرف أنكم أطلقتم مؤخرًا... وأتصور أن هذه الوظيفة تخدم..."؛ هذه الجملة وحدها تميّزك عن أغلب المتقدمين.

2) الأسئلة الأكثر شيوعًا وكيف تفكر فيها

• "حدّثني عن نفسك": ليست سيرتك الشخصية. استخدم صيغة في 60–90 ثانية: من أنت الآن، ما الذي أوصلك (تخصص، تدريب، إنجاز)، وما الذي تبحث عنه ولماذا هذه الوظيفة.